第1章
1.
2022年5月14日，公司组织免费查体。
穿上体恤衫，从拍片室出来，顺便瞅了一眼电脑显示屏，
“医生，我的片子怎么样，有没有问题？”
坐在简易操作室里的是一位年轻大夫。
“纹理清晰，好的很，继续干就行。”
上前几步想看清一点，然而，没有专业知识终究是搞不明白，只能看个轮廓。
“不会吧，医生，麻烦你再认真看看。我2017年查体时就双肺局部纹理增重，不可能越干越好了吧！”
接触有害粉尘二十多年，特别是最初几年可以说毫无防护，同期进公司的同事确诊矽肺的十几个了。像我这样不加重就烧高香了，现在说没问题，可能吗？
医生扭头看了看我，
“怎么，不相信？”
“我们医院是你们公司指定的职业病认定机构，不可能出错。”
“要是别医院的检查结果和你们不一样呢？”
我直视着他。
“下一个，”医生不再理会我。
这样的态度让我气愤不已，不禁想起同事们的传言：这家医院和公司有勾连，隐瞒真相、不报或少报职业病例！
不行，一定要弄明白！
第二天，我按捺不住心里的疑虑，请假到附近的医院拍了胸片。
巧的是值班医生是同学老公，彼此熟悉。
他拿过片子反复认真的看了，“李言，我可给你说实话了！”
“从片子看，你的肺不乐观，局部纹理有点粗。你看这些圆形小病灶，应该是小结节。”
“建议你到大医院再好好查查。”
看来，到公司查体的医院果然有问题！
从医院出来，心里感到郁闷难受，怎么办？
特别是最近越来越感觉身体乏力，体能也跟不上现在的工作强度，打算调到相对轻松的岗位。然而这样的话就失去了查矽肺项目的资格。
也就是说，如果今年认定不了矽肺职业病，以公司的作派，我将再没机会。所以，无论如何要想办法今年得到认定。
2.
周一早上七点多，我在公司打卡机处等着。这里是常务副总必经之路，希望副总看在老职工的份上帮帮我。
没过多久，副总的专车停在路边，人从车里下来了。
我赶紧小跑过去，“副总好！”
“嗯，”副总习惯性的歪着肩膀，微微回头
“副总，有件事麻烦您，周六查体时医生说我肺部正常，可昨天我到医院拍了个片，从报告上看有点严重，医生建议再复查。”
“您看能不能安排再给我复查一次。”
“不要瞎说，来公司查体的是定点专业医院，结果是准确的。而且，是否需要复查也是以这次查体结果为准，安心上班吧！”副总面无表情，用眼角扫视着我。
“您就帮忙给协调协调吧！”
然而，他却不再理会，毅然转身离开。
看着远去的身影，心里感到一阵气愤、悲哀……
3.
虽然上着班，可心里始终不踏实。
没事固然是好，可万一真是矽肺而公司不给认定，又该如何是好！
晚上，和老婆说起我的困惑，
“你问问往年确诊的同事不就行了！”
真笨！我狠狠攥了一下拳头，真是当局者迷！
困扰了几天，终于有了点思路。
和我同年进入公司的程林岗前年确诊的，可以去请教一下他。
中午休息时间，我找到程林岗。
“程，给解解惑呗！”
“咋啦，什么事，看你愁眉苦脸的？”
“还不是今年查体，医生说我肺部正常。可我自己去医院拍片，找熟人看了说有问题。”
“本想找副总给安排复查，可他不鸟我，给出出主意！”
程林岗坐正身子，眯着小眼，直直的盯着我：“你是认真的吗？”
我没回答，只是回瞪着他。
他站起来到门口瞅了瞅，然后把门关上，搂着我往里走了走。
“公司内部有规定：职工职业病确认只能在本公司指定医院出诊断书才承认。否则，即使员工个人到省医院确诊，公司也不会承认更不会工伤赔偿。”
“烧成科的刘黑子，前年就是自己到省医院查的，公司根本不承认。结果打官司打了大半年，听说辞职不干了。”
“这些都是我前年认定职业病时得知的，你自己知道就行了，千万别外传！”
“对你现在面临的问题，我有两个建议，”
“一是打官司，和刘黑子走一条路。只要在有资质的医院拿到职业病诊断书应该能赢。不过拿了钱，公司你可能也待不下去了。”
“二是花钱找安全科刘科长，他负责公司的职业病查体和申报。如果他收了事情就有把握。而且，有公司出面，所有的检查和后续治疗费用都不用自己负担。”
“你自己考虑考虑，看怎么办合适？”
程林岗的话，让我陷入了沉默，
难道公司对员工的生命健康无视到了这种程度？
到底该怎么抉择：是屈从现实，不顾身体健康继续在岗位上干？是通过法律途径去维护自己的正当权益？还是花钱找人操作，既能保住工作还能享受免费治疗？
答案显而易见，不过具体哪条路行得通，还需要尝试。
2022年5月14日，公司组织免费查体。
穿上体恤衫，从拍片室出来，顺便瞅了一眼电脑显示屏，
“医生，我的片子怎么样，有没有问题？”
坐在简易操作室里的是一位年轻大夫。
“纹理清晰，好的很，继续干就行。”
上前几步想看清一点，然而，没有专业知识终究是搞不明白，只能看个轮廓。
“不会吧，医生，麻烦你再认真看看。我2017年查体时就双肺局部纹理增重，不可能越干越好了吧！”
接触有害粉尘二十多年，特别是最初几年可以说毫无防护，同期进公司的同事确诊矽肺的十几个了。像我这样不加重就烧高香了，现在说没问题，可能吗？
医生扭头看了看我，
“怎么，不相信？”
“我们医院是你们公司指定的职业病认定机构，不可能出错。”
“要是别医院的检查结果和你们不一样呢？”
我直视着他。
“下一个，”医生不再理会我。
这样的态度让我气愤不已，不禁想起同事们的传言：这家医院和公司有勾连，隐瞒真相、不报或少报职业病例！
不行，一定要弄明白！
第二天，我按捺不住心里的疑虑，请假到附近的医院拍了胸片。
巧的是值班医生是同学老公，彼此熟悉。
他拿过片子反复认真的看了，“李言，我可给你说实话了！”
“从片子看，你的肺不乐观，局部纹理有点粗。你看这些圆形小病灶，应该是小结节。”
“建议你到大医院再好好查查。”
看来，到公司查体的医院果然有问题！
从医院出来，心里感到郁闷难受，怎么办？
特别是最近越来越感觉身体乏力，体能也跟不上现在的工作强度，打算调到相对轻松的岗位。然而这样的话就失去了查矽肺项目的资格。
也就是说，如果今年认定不了矽肺职业病，以公司的作派，我将再没机会。所以，无论如何要想办法今年得到认定。
2.
周一早上七点多，我在公司打卡机处等着。这里是常务副总必经之路，希望副总看在老职工的份上帮帮我。
没过多久，副总的专车停在路边，人从车里下来了。
我赶紧小跑过去，“副总好！”
“嗯，”副总习惯性的歪着肩膀，微微回头
“副总，有件事麻烦您，周六查体时医生说我肺部正常，可昨天我到医院拍了个片，从报告上看有点严重，医生建议再复查。”
“您看能不能安排再给我复查一次。”
“不要瞎说，来公司查体的是定点专业医院，结果是准确的。而且，是否需要复查也是以这次查体结果为准，安心上班吧！”副总面无表情，用眼角扫视着我。
“您就帮忙给协调协调吧！”
然而，他却不再理会，毅然转身离开。
看着远去的身影，心里感到一阵气愤、悲哀……
3.
虽然上着班，可心里始终不踏实。
没事固然是好，可万一真是矽肺而公司不给认定，又该如何是好！
晚上，和老婆说起我的困惑，
“你问问往年确诊的同事不就行了！”
真笨！我狠狠攥了一下拳头，真是当局者迷！
困扰了几天，终于有了点思路。
和我同年进入公司的程林岗前年确诊的，可以去请教一下他。
中午休息时间，我找到程林岗。
“程，给解解惑呗！”
“咋啦，什么事，看你愁眉苦脸的？”
“还不是今年查体，医生说我肺部正常。可我自己去医院拍片，找熟人看了说有问题。”
“本想找副总给安排复查，可他不鸟我，给出出主意！”
程林岗坐正身子，眯着小眼，直直的盯着我：“你是认真的吗？”
我没回答，只是回瞪着他。
他站起来到门口瞅了瞅，然后把门关上，搂着我往里走了走。
“公司内部有规定：职工职业病确认只能在本公司指定医院出诊断书才承认。否则，即使员工个人到省医院确诊，公司也不会承认更不会工伤赔偿。”
“烧成科的刘黑子，前年就是自己到省医院查的，公司根本不承认。结果打官司打了大半年，听说辞职不干了。”
“这些都是我前年认定职业病时得知的，你自己知道就行了，千万别外传！”
“对你现在面临的问题，我有两个建议，”
“一是打官司，和刘黑子走一条路。只要在有资质的医院拿到职业病诊断书应该能赢。不过拿了钱，公司你可能也待不下去了。”
“二是花钱找安全科刘科长，他负责公司的职业病查体和申报。如果他收了事情就有把握。而且，有公司出面，所有的检查和后续治疗费用都不用自己负担。”
“你自己考虑考虑，看怎么办合适？”
程林岗的话，让我陷入了沉默，
难道公司对员工的生命健康无视到了这种程度？
到底该怎么抉择：是屈从现实，不顾身体健康继续在岗位上干？是通过法律途径去维护自己的正当权益？还是花钱找人操作，既能保住工作还能享受免费治疗？
答案显而易见，不过具体哪条路行得通，还需要尝试。
